Jobs

Wir suchen immer nach fähiger Verstärkung für unser Team und freuen uns darauf, den Horizont des Unternehmens mit frischen Perspektiven zu erweitern.

2 offene Stellen

Außendienst – Junior Sales Manager/in (Köln) (w/m/d)

Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den idealen Kandidaten, der vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektive!

Anforderungen


Was erwarten wir? 

 

  • Organisation und Durchführung von eigenen, kreativen Konzepten zur Netzwerkerweiterung (Events, etc.)
  • Eigenständiger und verantwortungsvoller Aufbau eines Netzwerkes in der Gastronomie, sowie Besuche von Messen, Events, etc.
  • Vertrieb unseres Odersystems und Akquise neuer Kunden von der Einzelgastronomie bis hin zu großen Systemgastronomie- und Hotelketten
  • Begleitung des Einrichtungsprozess bei neugewonnenen Kunden bis zur Liveschaltung

 

Wen suchen wir? 

 

  • Du hast bereits Arbeitserfahrungen im Vertrieb gesammelt oder hast in der Gastronomie gearbeitet und verfügst daher über ein gewisses Netzwerk
  • Ausbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Salesforce und den gängigen Office-Programmen
  • Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ und arbeitest gerne in Eigenregie
  • Du bist bereit in einem jungen und dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und als ein wichtiger Baustein den Erfolg unseres Start Ups möglich zu machen
  • Führerschein der Klasse B, ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was bieten wir? 

 

  • Flexible Arbeit in Vollzeit, einen Firmenwagen und Zugriff auf eine Assistenz für Vor-und Nachbereitung der Vertriebstätigkeiten
  • Festgehalt plus variable Vergütung bei der Akquise neuer Kunden
  • regelmäßige Schulungen zu Neuheiten des Produkts
  • Die Möglichkeit der Mitgestaltung und des Aufbaus eines gesamten Unternehmensbereiches mit der Aussicht auf schnelle Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein junges, kommunikatives und klar strukturiertes Team mit flachen Hierarchien, dass Mitsprache nicht nur ermöglicht, sondern wünscht

 

Die Ausschreibung hat dein Interesse geweckt? 

 

Dann wende dich mit deinem Motivationsschreiben per E-Mail an uns. Außerdem freuen wir uns zusätzlich zur Bewerbung auf deinen Lebenslauf. 

 

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2 offene Stellen

Call Agent/in (remote) (w/m/d)

Du bist sympathisch, kommunikativ und knüpfst gerne neue Kontakte? Dann wartet auf dich ein spannende Tätigkeit als Telefonist/in mit attraktiven Boni und abwechslungsreichen Gesprächen, in Teil- oder Vollzeit.

Anforderungen


Was erwarten wir?

 

  • Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Follow Ups mit potenziellen Kunden in der Gastronomie anhand bereitgestellter Listen
  • Vereinbaren von Terminen bei Gastronomen für unsere Außendienstmitarbeiter
  • Durchführen von Beratungsgesprächen zu unserem innovativen Bestell- und Bezahlsystem
  • Erarbeitung und Verbesserung von Leitfäden zur Telefonakquise anhand der gewonnenen Erfahrungen
  • Dokumentation und Verwaltung durchgeführter Anrufe, sowie kurze Breefings in Textform für unsere Außendienstmitarbeiter

 

Wen suchen wir?

 

  • Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmänischen Bereich sind wünschenswert, aber nicht notwendig
  • Du bist kommunikativ, freundlich und locker im Umgang mit potentiellen Kunden
  • Erste Erfahrungen in der Telefonakquise sind willkommen
  • Du arbeitest gerne selbstorganisiert, strukturiert und bist ein Teamplayer

 

Was bieten wir?

 

  • Arbeit in Vollzeit (auch Teilzeit möglich), im Büro in Leipzigs Innenstadt oder im Homeoffice
  • Festgehalt plus attraktive Boni bei der Akquise neuer Kunden
  • regelmäßige Schulungen zu Neuheiten des Produkts
  • Die Möglichkeit der Mitgestaltung und des Aufbaus eines Unternehmens
  • Ein junges, kommunikatives und klar strukturiertes Team mit flachen Hierachien, dass Mitsprache nicht nur ermöglicht, sondern wünscht

 

Die Ausschreibung hat dein Interesse geweckt?

 

Dann wende dich mit deinem Motivationsschreiben per E-Mail an uns. Außerdem freuen wir uns zusätzlich zur Bewerbung auf deinen Lebenslauf.

 

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4 offene Stellen

Content Assistent (w/m/d)

Wir suchen zuverlässige und gründliche Teamplayer, die uns dabei helfen eine gute und schnelle Dienstleistung für unsere Kunden zu erbringen. Dabei wollen wir nicht nur Weiterentwicklungsmöglichkeiten und exzellente Aufstiegschangen bieten, sondern auch Mitsprache im Aufbau eines jungen Unternehmens.

Anforderungen


Was erwarten wir?

 

  • Erstellen und Verwalten der Ordersysteme für unsere Kunden
  • Einpflegen der gewünschten Speisekarte mit Texten, Bildern, usw.
  • Vorbereiten der entsprechenden Aufsteller und Hardware
  • Bearbeitung von Supportanfragen per Mail und Telefon

 

Wen suchen wir?

 

  •  Du bist ein strukturierter und engagierter Teamplayer
  • und arbeitest gewissenhaft, gründlich und zuverlässig
  • Du willst Verantwortung übernehmen und bist service- und dienstleistungsorientiert
  • Du möchtest dich gerne mit gängiger Projektmanagementsoftware wie z.B. Jira auseinandersetzten

 

Was bieten wir?

 

  • feste Arbeitszeiten in Vollzeit
  • Homeoffice oder einen Arbeitsplatz in Bestlage direkt in Leipzigs Innenstadt
  • Ein junges Team, das dich am Aufbau eines Unternehmens beteiligt
  • exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven

 

Die Ausschreibung hat dein Interesse geweckt?

 

Dann wende dich mit deinem Motivationsschreiben per E-Mail an uns. Außerdem freuen wir uns zusätzlich zur Bewerbung auf deinen Lebenslauf.

 

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2 offene Stellen
Senior Frontend Engineer – Marketing Tech (w/m/d)
Wir suchen einen Senior Frontend Engineer – Marketing Tech (w/m/d), der unser Marketing Tech Team verstärkt und uns dabei hilft, neue Kunden zu gewinnen, ein personalisiertes Erlebnis für unsere bestehenden Kunden zu schaffen und das Geschäft mit datengestützten Einblicken voranzutreiben.
Anforderungen


Sie entwickeln innovative technische Systeme, die für die Automatisierung von Marketingkampagnen verantwortlich sind, entwerfen eine maßgeschneiderte Benutzererfahrung für jeden Kunden und stellen die bestehenden Entscheidungsprozesse mit KI und fortschrittlichen Analyselösungen in Frage.

• Ausgeprägte JavaScript- und CSS/HTML-Kenntnisse
• Sie streben danach, ständig zu lernen und Ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern, und und scheuen sich nicht, in neue Dinge zu stürzen.
• Sie haben eine Leidenschaft für simplen und schönen Code, mit einem Auge für Pragmatismus.
• Sie schreiben täglich Tests und haben Erfahrung mit verschiedenen Testansätzen.
• Sie glauben an funktionsübergreifende Teams und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. 

 

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1 offene Stelle
Senior Software Engineer – Big Data (w/m/d)
Wir suchen einen Senior Software Engineer – Big Data (w/m/d) zur Verstärkung unseres Data & Machine Learning-Teams. Helfen Sie dabei, unser Unternehmen als eine datengestützte Organisation weiterzuentwickeln und die Effizienz zu steigern. Wenn Sie ein kreativer Problemlöser und hungrig auf ein neues Abenteuer sind, erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Leipzigs!
Anforderungen


• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren objektorientierten Programmiersprachen (z.B. TypeScript, Java, Python, Go) und die Bereitschaft, mehr zu lernen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in großen Datenverarbeitungstechnologien (SQL/NoSQL, kafka, Spark)
• Sie lieben es, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Sie ständig experimentieren und schnell iterieren.
• Sie verstehen die geschäftlichen Triebkräfte und den strategischen Bedarf an Funktionen und sind in der Lage, Zwänge im Kontext der Unternehmensvertikale zu analysieren, zu verstehen und zu erfüllen.
• Sie haben eine Leidenschaft für sicheren, sauberen und schönen Code, mit einem Auge für Pragmatismus.
• Die Fähigkeit, Wissen erfolgreich an Ihre Kollegen weiterzugeben.
• Starkes Kundeneinfühlungsvermögen und Sensibilität für Kundenerfahrungen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme, die für Millionen von Benutzern skalierbar sind, mit Einsatz, Überwachung und Zuverlässigkeit in Produktionsqualität.
• Sie machen proaktiv Vorschläge, wie das Team neue Technologien und Architekturen nutzen kann, um das Produkt zu verbessern. 

 

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