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Wir suchen immer nach fähiger Verstärkung für unser Team und freuen uns darauf, den Horizont des Unternehmens mit frischen Perspektiven zu erweitern.

1 offene Stelle
Management, Business Development – Global F&B Brands (w/m/d)
Wir suchen einen Senior Manager, Business Development – Global Food Brands (w/m/d) zur Verstärkung unseres F&B Brands Teams in unserem Office Space im Herzen Leipzigs.
Anforderungen

• Unternehmergeist & Praktische Einstellung: Wir bauen ein neues Unternehmen von Grund auf. Manchmal muss man sich die Hände schmutzig machen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengetriebenen Geschäftsmodellen: Dank unserer Bestellplattform für Getränke und Lebensmittel verfügen wir über alle Daten, die wir benötigen, um Lücken in unserem Angebot zu schließen, unsere Leistungen zu überprüfen und herauszufinden, was verbessert werden muss.
• Höchster Universitätsabschluss: Sie haben ihren Abschluss an einer erstklassigen Universität in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder Ingenieurwesen erworben.

 

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2 offene Stellen
Senior Frontend Engineer – Marketing Tech (w/m/d)
Wir suchen einen Senior Frontend Engineer – Marketing Tech (w/m/d), der unser Marketing Tech Team verstärkt und uns dabei hilft, neue Kunden zu gewinnen, ein personalisiertes Erlebnis für unsere bestehenden Kunden zu schaffen und das Geschäft mit datengestützten Einblicken voranzutreiben.
Anforderungen


Sie entwickeln innovative technische Systeme, die für die Automatisierung von Marketingkampagnen verantwortlich sind, entwerfen eine maßgeschneiderte Benutzererfahrung für jeden Kunden und stellen die bestehenden Entscheidungsprozesse mit KI und fortschrittlichen Analyselösungen in Frage.

• Ausgeprägte JavaScript- und CSS/HTML-Kenntnisse
• Sie streben danach, ständig zu lernen und Ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern, und und scheuen sich nicht, in neue Dinge zu stürzen.
• Sie haben eine Leidenschaft für simplen und schönen Code, mit einem Auge für Pragmatismus.
• Sie schreiben täglich Tests und haben Erfahrung mit verschiedenen Testansätzen.
• Sie glauben an funktionsübergreifende Teams und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. 

 

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1 offene Stelle
Senior Software Engineer – Big Data (w/m/d)
Wir suchen einen Senior Software Engineer – Big Data (w/m/d) zur Verstärkung unseres Data & Machine Learning-Teams. Helfen Sie dabei, unser Unternehmen als eine datengestützte Organisation weiterzuentwickeln und die Effizienz zu steigern. Wenn Sie ein kreativer Problemlöser und hungrig auf ein neues Abenteuer sind, erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Leipzigs!
Anforderungen


• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren objektorientierten Programmiersprachen (z.B. TypeScript, Java, Python, Go) und die Bereitschaft, mehr zu lernen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in großen Datenverarbeitungstechnologien (SQL/NoSQL, kafka, Spark)
• Sie lieben es, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Sie ständig experimentieren und schnell iterieren.
• Sie verstehen die geschäftlichen Triebkräfte und den strategischen Bedarf an Funktionen und sind in der Lage, Zwänge im Kontext der Unternehmensvertikale zu analysieren, zu verstehen und zu erfüllen.
• Sie haben eine Leidenschaft für sicheren, sauberen und schönen Code, mit einem Auge für Pragmatismus.
• Die Fähigkeit, Wissen erfolgreich an Ihre Kollegen weiterzugeben.
• Starkes Kundeneinfühlungsvermögen und Sensibilität für Kundenerfahrungen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme, die für Millionen von Benutzern skalierbar sind, mit Einsatz, Überwachung und Zuverlässigkeit in Produktionsqualität.
• Sie machen proaktiv Vorschläge, wie das Team neue Technologien und Architekturen nutzen kann, um das Produkt zu verbessern. 

 

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5 offene Stellen
Außendienst-Vertriebsleiter (w/m/d)
Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den idealen Kandidaten, der vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job mit einem attraktiven Gehaltspaket!
Anforderungen


• Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Spaß daran „on-the-road“ zu sein – die meisten Verhandlungen finden vor Ort bei den Restaurants statt
• Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst wäre ein Plus
• Starkes Verhandlungsgeschick und Interesse an der Kundenbetreuung
• Hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Leidenschaft
• Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache wäre ein Bonus 

 

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